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Emploi esthéticienne médicale senior à Laval

Votre expérience en esthétique médicale, reconnue dans votre salaire

La Clinique DC, à Sainte-Rose, cherche une esthéticienne médicale senior avec au moins 5 ans d’expérience. Pour commencer, le poste porte sur trois soins : l’épilation laser, le détatouage et les analyses 3D du visage.

  • Épilation laser, détatouage, analyses 3D
  • 5 ans d’expérience minimum
  • Salaire de base à partir de 25 $/h, selon l’expérience
  • Plus commissions, par paliers
  • Sainte-Rose, Laval
  • Assurance collective
Candidature en ligne bientôt

Le formulaire en ligne arrive bientôt.

Les esthéticiennes médicales de la Clinique DC, à Sainte-Rose
Vos tâches

Pour commencer, trois soins

Épilation laser à la Clinique DC
Clarity II

Épilation laser

Vous évaluez la peau et le poil, vous réglez les paramètres et vous faites la séance, de la première à l’entretien.

Détatouage à la Clinique DC
PicoSure

Détatouage

Vous suivez chaque tatouage d’une séance à l’autre et vous expliquez à la personne où elle en est.

Analyse 3D du visage à la Clinique DC
LINE VU

Analyse 3D du visage

Vous faites l’analyse et vous la présentez à la personne, pour qu’elle voie sa peau avant de choisir quoi que ce soit.

Ce qu’on vous demande

Le profil recherché

  • 5 ans d’expérience minimumComme esthéticienne. Vous travaillez de façon autonome dès le départ.
  • À l’aise devant la caméraLe poste comprend des vidéos et des photos pour les réseaux sociaux de la clinique.
  • Le goût de conseillerVous expliquez simplement, et vous recommandez seulement ce qui aide la personne devant vous.
  • Envie de transmettreLe poste senior peut comprendre l’encadrement et la formation des esthéticiennes juniors. On en parle en entrevue.
Votre rémunération

Un salaire de base, plus des commissions

Salaire de base à partir de 25 $/h, selon l’expérience

En plus du salaire de base, une commission en pourcentage sur tout ce que vous vendez : soins, forfaits et produits, avec des paliers. Combien vous gagnerez dépend de votre façon de conseiller ; la formation est fournie. Les pourcentages et les paliers vous sont expliqués en entrevue.

Votre équipe

Une équipe médicale autour de vous

Vous rejoignez nos esthéticiennes médicales Zuhal, Tugce et Selena, nos infirmières et notre directeur médical, le Dr Narine Nyan.

La clientèle est déjà là : nos campagnes publicitaires amènent de nouvelles personnes à la clinique.

Candidature en ligne bientôt

Le formulaire en ligne arrive bientôt.

Vos avantages

Assurance collective Desjardins

Admissible après 3 mois de service continu, à partir de 20 heures par semaine.

Médicaments

Carte à paiement direct, remboursés à 70 % (génériques). Franchise 25 $ (individuel) ou 50 $ (familial).

Soins paramédicaux

Remboursés à 70 %, jusqu’à 300 $ par spécialiste par année : massothérapie, physiothérapie, psychologue, chiropraticien, ostéopathe, acupuncteur, naturopathe, et d’autres.

Soins dentaires

Remboursés à 70 %, jusqu’à 1 000 $ par année (préventifs, de base, majeurs). Orthodontie des enfants à 50 %.

Soins de la vue

Examen remboursé à 100 %, aux 24 mois (aux 12 mois pour les moins de 18 ans).

Hospitalisation

Chambre semi-privée à 100 %.

Assurance voyage

Soins médicaux à 100 % (jusqu’à 5 000 000 $). Annulation de voyage jusqu’à 5 000 $ par voyage.

Télémédecine

Incluse (TELUS Santé).

Assurance vie

Une fois le salaire annuel. Conjoint 5 000 $, enfant 2 500 $.

Résumé indicatif ; le contrat de l’assureur fait foi.

Pour postuler

Ce qui se passe après le clic

  1. 1Vous remplissez un formulaire en ligne de quelques minutes.
  2. 2Nous lisons chaque candidature.
  3. 3Nous communiquons avec les profils retenus pour fixer une entrevue.

Oui. Le poste demande au moins 5 ans d’expérience comme esthéticienne : vous travaillerez de façon autonome dès le départ.

En plus du salaire de base, une commission en pourcentage sur tout ce que vous vendez : soins, forfaits et produits, avec des paliers. Combien vous gagnerez dépend de votre façon de conseiller ; la formation est fournie. Les pourcentages et les paliers vous sont expliqués en entrevue.

Non. Vous proposez un soin parce qu’il répond à ce que la personne veut régler, jamais pour atteindre un palier. Si un soin ne l’aidera pas, vous le lui dites, même quand ça veut dire ne rien vendre. Aucune vente forcée, aucune vente artificielle : on ne les tolère pas.

Oui, ça fait partie du poste : des vidéos et des photos pour les réseaux sociaux de la clinique.

C’est une possibilité : le poste senior peut comprendre l’encadrement et la formation des esthéticiennes juniors. On en parle en entrevue.

Nous lisons chaque candidature et nous communiquons avec les profils retenus pour fixer une entrevue.
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